就業ブランクがあると、正社員復帰が難しく感じることがありますが、資格を活用することで正社員復帰を目指すことができます。また、アルバイトやパートとして働いて実務経験を積みながらも、正社員復帰を目指すことが可能です。経験がなくても挑戦できる求人を探して応募するという方法もあります。そして、ブランクを悩みすぎず自信を持って挑戦することも大切です。ただし、正社員復帰を成功させるためには、気をつけたいポイントもあります。ぜひ、このコラムを参考にして、自分に合った方法を見つけて正社員復帰を目指しましょう。
目次
- 資格を取得しましょう
- アルバイトやパートとして働きながら実務経験を積みましょう
- 経験がなくても挑戦できる求人を探して応募しましょう
- ブランクを悩みすぎず自信を持って挑戦しましょう
- 正社員復帰を成功させるために気をつけたいポイントとは？
資格を取得しましょう
ブランクがある場合でも、資格を取得すれば正社員として復帰することができます。資格には様々な種類がありますが、まずは自分が興味を持っている分野の資格を取得することが大切です。例えば、不動産業界に戻る場合には、不動産鑑定士や宅地建物取引士の資格が有効です。資格を取得するには、通信教育や資格取得講座、独学など多くの方法があります。自分に合った方法で取得しましょう。
資格取得支援制度を利用しましょう
資格取得には一定の費用や時間が必要ですが、資格取得支援制度を利用することで、費用の一部を補助してもらうことができます。具体的には、ハローワークの求人情報には、求職者が資格取得を行うための補助金が付与される求人も掲載されています。また、自治体や国の支援制度もありますので、調べてみてください。
スクールに通いましょう
資格取得スクールに通うことで、効率的に資格を取得することができます。専門の講師から直接質問できる上、同じ目的を持った受講者と情報交換できるため、モチベーションも維持しやすいです。スクールに通えば、自力で勉強することが難しい場合でも、支援を受けることができるでしょう。以上の3つの方法を駆使して、正社員としての復帰を目指しましょう。
アルバイトやパートとして働きながら実務経験を積みましょう
ブランクがあると正社員としての復帰は難しいと言われることがありますが、実は資格を持っている場合はそうでもありません。今回は、ブランクのある人でも資格を持っていることで正社員復帰を目指すために、アルバイトやパートで働きながら実務経験を積む方法を3つご紹介します。
1つ目は、業務委託での仕事です。自分の資格に関連する仕事を企業から受託し、アルバイトやパートとして働くことができます。この方法だと、実務経験を積みながら、業務委託先の企業との関係性を築くこともできます。また、実際に仕事をしていることで、自分が不足しているスキルや知識も明確になるので、将来的に正社員として復帰する際に必要なものが何かを知ることができます。
2つ目は、派遣社員として働くことです。派遣社員は、会社からの要望に応じて一定期間、企業で働くことができる制度です。不動産業界においては、不動産鑑定事務所や不動産仲介会社など多種多様な業種があります。派遣社員として働くことで、様々な業界の仕事に触れ、自分に適した業界を見つけることもできます。
3つ目は、個人事業主として働くことです。個人事業主として働くことで、自分で仕事のスケジュールを組むことができます。また、自分でお客さんを探すことができるため、自分のペースで実務経験を積むことができます。資格を持っている人は、様々な仕事に取り組むことができるため、自分に向いている分野を探すことができるかもしれません。
以上、ブランクがある人でも資格を持っている場合は、アルバイトやパートで働きながら実務経験を積んで正社員として復帰することができます。業務委託、派遣社員、個人事業主として働くことで、自分に合った方法で実践してみましょう。
経験がなくても挑戦できる求人を探して応募しましょう
ブランクがあると正社員復帰が難しく感じますが、にもかかわらず誰でもチャレンジできる方法があります。それは、経験がなくても挑戦できる求人を探して応募することです。
一つ目は、接客業界やサービス業などでのアルバイトです。多くの場合、高卒や大卒の資格に制限がない職種もありますし、少ないパートタイマーとして勤務開始できる場合もあります。ビジネスマナーやコミュニケーション能力を鍛えられることで自己成長にも繋がります。また、アルバイトからキャリアアップができるところもあるため、将来的に正社員になることも可能です。
二つ目は、カスタマーサポートやコールセンターなどの非接客系求人です。電話やメールでの対応が中心なので、コミュニケーション能力だけでなく、PCスキルや問題解決力などを身につけることもできます。また、研修期間が長いため、未経験者でも修得できるのが魅力的です。英語力が求められる場合もありますが、グローバル化が進む今日、英語ができる人材は企業にとって非常に価値があります。
三つ目は、物流や製造業などの工場での勤務です。一般労働者や倉庫作業員など、人材不足の職種もあるため、未経験者でも応募しやすい求人が多くあります。カンタンな作業が中心だったり、研修制度が整っていたりする場合もあるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。就業時間もシフト制であるため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
以上、未経験の方でも挑戦できる求人があるため、ブランクを気にせず活動してみましょう。
ブランクを悩みすぎず自信を持って挑戦しましょう
ブランクがあると、正社員復帰が難しいと感じる方も多いかと思います。しかし、ブランクもあっても正社員として再び働くことは決して不可能ではありません。以下の3つの方法を試して、自信を持って挑戦していきましょう。
1. 今までの経験を活かす
以前に働いていた業種や職場に復帰し、今までの経験を活かすことができます。そして、ブランク期間中に新しいスキルを身につけることも大切です。自分自身が持っている強みを活かし、それを磨くことが必要です。
2. 資格取得を目指す
資格を取得することで、自分自身のスキルアップにつながります。また、資格があることによって、企業側も安心感をもって採用する可能性が高くなります。ブランク期間中に取得することができる資格も多くありますので、チャレンジしてみましょう。
3. 特技や趣味を活かす
ブランク期間中に特技や趣味を発展させ、その分野でのアルバイト経験などを積んでいくことも考えてみましょう。その分野に秀でていることが、企業によって重宝されることもあるため、自分自身が興味を持っている分野で働くことができるようにもなるかもしれません。
ブランクを悩みすぎず、自分自身の強みを探し、新たな挑戦をすることで、再び正社員として働くことができます。今までの経験や取得した資格、特技や趣味を上手にアピールすることで、企業側も興味を持って採用する可能性が高まるでしょう。自分自身を信じて、積極的にチャレンジしてみてください。
正社員復帰を成功させるために気をつけたいポイントとは？
正社員として復帰するためには、以下の3つのポイントに気をつけることが大切です。
1. 現状を把握し、スキルアップを目指す
まずは自分自身の現状を正確に把握し、必要なスキルや知識を身に付けることが必要です。資格取得や学習、研修に積極的に取り組み、自己PRや履歴書にアピールすることで、復帰の可能性を高めることができます。
2. コミュニケーション能力を向上させる
正社員として働くためには、チームプレイやコミュニケーション能力が必要です。社会人経験が長くない場合や長期ブランクがある場合は、職場復帰前にスポーツクラブやボランティア活動などの社交場で人との関わりを増やし、コミュニケーション能力を向上させることが重要です。
3. 脱デジタルツール依存
現代社会ではデジタルツールが不可欠なものとなっていますが、正社員復帰には直接的に関係するわけではありません。むしろ、いくつかの点でデジタルツールに依存した方がマイナスに働く可能性があります。例えば、メールやSNSでのやりとりは直接会って話すよりも抱える問題を解決する力を下げるなどが挙げられます。人との直接的なコミュニケーションを大切にすることで、職場で活躍することができます。
以上が、正社員復帰を成功させるために注意するべき3つのポイントです。復帰に向けて自己成長を目指し、周りとのコミュニケーションを充実させ、デジタルツールに頼らずに努力することが求められます。
